Наш лист до Санти був досить коротким; все, що ми хотіли на Різдво - це справедливу угоду для всіх працівників YG. Що ми отримали, так це шматок вугілля та запрошення спробувати ще раз у Новому році.

Нещодавно ми інформували вас про наші переговори, що відбулися наприкінці листопада. Після завершення переговорів представники роботодавця пообіцяли, що повернуться до нас цього тижня з переглянутим економічним мандатом. Їм потрібно було звернутися до Правління YG з проханням оновити свій мандат і надати колективу покращену фінансову пропозицію.

Команда роботодавця вчинила по-справжньому по-грінчівськи: вона НЕ повернулася з повною переглянутою фінансовою пропозицією. Насправді, вони знову попросили нас зачекати, поки вони повернуться до правління з переглянутою пропозицією.

Отже, що це означає?

Ми не просунулися вперед, ніж наприкінці нашої останньої сесії два тижні тому.

Врешті-решт, після більш неприємного часу, проведеного за столом переговорів з мировим посередником, стало зрозуміло, що команда роботодавця не зробила того, що обіцяла. Звучить знайомо?  

Ми сподівалися розглянути багато інших невирішених питань за столом переговорів під час цього раунду переговорів.

Серед наших ключових питань:

1. Шанобливе робоче місце; Перехід до нового процесу, який ставить потреби учасників на перше місце.

2. Листпро взаєморозуміння для захисту членів майбутнього органу охорони здоров'я (пенсійне забезпечення, заробітна плата тощо).

3. Спроможність громад щодо фінансування охорони здоров'я (підвищення стійкості та потенціалу громад сприятиме здоров'ю та благополуччю жителів Юкону).

4. Вихідна допомога – це все ще на столі. Роботодавець хоче припинити нарахування вихідної допомоги, ми боремося за збереження вихідної допомоги.

5. Підвищення пенсійної заробітної плати для всіх працівників YG.

Ми все ще наполягаємо на вирішенні наших ключових невирішених питань. Але поки ми торгуємося, уряд почав реорганізовувати важливі відомчі структури звітності. Ці структурні зміни відбуваються навіть тоді, коли ми намагаємося наблизитися до, а не віддалитися від позицій один одного.

Ми повернемося за стіл переговорів 12 і 13 січня, і цього разу, як нам кажуть, уряд дуже-дуже це має на увазі; Вони взяли на себе зобов'язання надати нам свій переглянутий, переглянутий фінансовий мандат. Ми не затамували подих.

Як ви можете собі уявити, може знадобитися справжня солідарність членів, щоб досягти того, чого нам потрібно. Якщо ви ще цього не зробили, ми сподіваємося, що ви підпишетеся, щоб підтримати нас на шляху до угоди. Будь ласка, натисніть тут або на зображенні, і відкриється нова сторінка.

Усі ми в переговорній команді бажаємо вам всього найкращого у святковому сезоні. Будь ласка, слідкуйте за оновленнями від нас на початку нового року. 

На знак солідарності,

Ваша переговорна команда YG