Steward Resources

Цехові стюарди - це навчені представники профспілки на робочих місцях.

Кожна місцева організація профспілки має мережу уповноважених, які добровільно допомагають своїм співробітникам, інформуючи їх про права та обов'язки, передбачені колективним договором. Вони відповідають на запитання, допомагають вирішувати проблеми, розглядають скарги та інформують колег про політику профспілки.

Стюарди є в більшості відділів або зон вашого робочого місця. Вивчіть ваш колективний договір за допомогою місцевого уповноваженого, який допоможе вам зрозуміти ваші права на роботі. Зверніться до начальника цеху, щоб дізнатися ім'я уповноваженого, який обслуговує вашу робочу зону, або зателефонуйте до консультанта з питань вступу до ЄЄУ за номером 667-2331.

Щоб дізнатися більше про роботу цехових стюардів, завантажте Посібник для початківців

Календар цехового стюарда

ВІДПРАВИТИ Бланк затвердженої відпустки

Щоб мати право на оплачувану профспілкову відпустку, коли ви відвідуєте навчання або представляєте інтереси члена профспілки, ваш роботодавець повинен надати дозвіл на вашу відпустку. Будь ласка, заповніть форму нижче та завантажте затверджену форму відпустки, зробіть скріншот електронного листа про затвердження відпустки або подібного документа, який підтверджує, що ваша відпустка дозволена. Все це можна завантажити за допомогою функції перетягування або завантаження.

Будь ласка, натисніть тут, щоб отримати доступ до форми.

Ми хочемо почути вас! Поговоріть зі своїм місцевим президентом або головним профспілковим уповноваженим про те, як долучитися до роботи профспілки. Уповноважені допомагають посилити присутність профспілки на робочому місці.

Посібник "Початок роботи" - це хороший ресурс, який дасть вам загальне уявлення про роль профспілкового представника.

Після того, як ви вирішили зробити цей крок, YEU подбає про те, щоб ви отримали необхідну підготовку, щоб відчувати себе впевнено в цій важливій ролі. Кожні кілька місяців ми пропонуємо 2-денний орієнтаційний курс для цехових стюардів. Уповноважені поглиблюють свої знання завдяки наставництву досвідчених управителів та постійному навчанню на наших круглих столах для управителів цехів, що проходять у третю середу кожного місяця вранці. Відвідайте наш календар подій, щоб дізнатися більше про майбутні можливості профспілкової освіти.

Ви можете брати участь у всіх профспілкових курсах ЄФПОО без втрати заробітної плати; у більшості колективних договорів є формулювання, що дозволяють вам відвідувати профспілкові курси без перерви у виплаті заробітної плати. Вам потрібно подати заяву на відпустку з посиланням на відповідні статті профспілкового законодавства - запитайте нас, як це зробити, якщо ви не впевнені.

Звертайтеся до Маріанни Гебель, координатора цехових управителів ЄВС, з будь-якими питаннями щодо ролі цехового управителя та освітніх можливостей.

Завітайте до Профспілкової зали, щоб отримати примірник нашого Посібника для профспілкового лідера або скористайтеся посиланням для завантаження нижче. Це путівник по роботі, який корисно тримати під рукою на своєму робочому місці разом з колективним договором, політикою роботодавця та іншими навчальними матеріалами.

Завантажте повний посібник профорга

Завантажте або перегляньте окремі розділи Посібника:

1. Профспілки та стюарди - Вступ до нашої профспілки та її організації. Дізнайтеся більше про те, як цехові стюарди вписуються в цю картину, і про якості, які роблять сильного стюарда сильним.
2. Розуміння колективного договору - Колективний договір є найважливішим документом для профспілкового представника. Дізнайтеся, звідки він береться, та отримайте кілька порад щодо його читання та розуміння.
3. Представництво проф спілки - профорги працюють з членами профспілки, коли у них виникають конфлікти з роботодавцем, але вони також підтримують зв'язок членів профспілки один з одним і з профспілковим персоналом. Ця частина вашої ролі описана тут.
4. Представництво на дисциплінарних зборах - дізнайтеся, як ви можете допомогти своїм колегам, коли виникають дисциплінарні питання або коли їх викликають на збори для з'ясування фактів.
5. Представництво інтересів при розгляді скарг - розумійте свою роль як представника, коли члени організації хочуть поскаржитися на практику на робочому місці або рішення роботодавця.
6. Додаткові ресурси - посилання на онлайн-ресурси та короткі довідники на теми, що вас цікавлять
7. Словник трудових термінів

Уряд Юкону:

Процедура та процеси розгляду скарг:

Тут наведено всі відповідні норми трудового законодавства, які застосовуються до наших робочих місць.

Усі працівники Юкону охоплені програмою:

Закон Юкону про права людини

Закон про безпеку та гігієну праці

Закон про компенсацію працівникам.

Більшість державних службовців не з Юкону підпадають під дію програми:

Закон про стандарти зайнятості в Юконі

і регулюються

Рада з трудових відносин Канади

Усі державні службовці Юкону охоплені програмою:

Закон про державну службу,

і регулюються

Закон про трудові відносини на державній службі Юкону.

Авіакомпанії регулюються на федеральному рівні, тому бортпровідники Air North підпадають під дію цього закону:

Трудовий кодекс Канади.

Профоргам ставлять багато запитань. Допомагаючи членам профспілки самостійно знаходити відповіді, ми розширюємо їхні можливості та зміцнюємо профспілку.

Ви можете знайти відповіді на багато типових запитань тут

*Профспілкові стюарди не втрачають заробітну плату за відвідування профспілкових тренінгів. Всі стюарди повинні заповнити та подати підписану форму профспілкової відпустки. Чітко визначте відповідні пункти контракту, що дозволяють відпустку без збереження заробітної плати для участі у профспілковому навчанні за вашим запитом на відпустку. ЄФПОО має угоду з роботодавцями, але форму вимагає наш фінансовий директор.

Профспілкове навчання YEU пропонується протягом дня. Якщо ви працюєте ввечері або вночі, ви все одно можете взяти участь.

Процедура отримання навчальної відпустки для працівників вечірньої та нічної зміни, позаштатних працівників та тимчасових працівників виглядає наступним чином:

Якщо особа має працювати 8 годин під час або після навчання, вона отримає оплату за цю зміну. Це означає, що якщо у них запланована 12-годинна зміна, вони зможуть взяти вихідний на цілу зміну, оскільки в більшості випадків роботодавці не оплачують частину зміни.

Якщо AOC/позаштатний працівник запланований на зміну, він отримає профспілкову відпустку за цю зміну. Якщо вони не заплановані, але отримали виклик на день, коли вони перебувають на навчанні, і можуть надати докази того, що вони дійсно отримали виклик на зміну і були змушені відмовитися від нього через навчання, то вони отримають оплату за цю зміну.

Якщо ви є AOC або випадковим працівником, будь ласка, звертайтеся з будь-якими питаннями до свого головного профорга або до нашого співробітника з питань освіти.

Сторінка стюарда магазину
Навчальний портал (потрібно створити обліковий запис та увійти в систему)

Коли член ЄМП звертається до нас по допомогу, однією з першочергових проблем є захист його конфіденційності. Нам довіряють інформацію, яка має вирішальне значення для процесу розгляду скарг; те, як ми розпоряджаємося цією інформацією, повинно відповідати нашим зобов'язанням перед членами.

Після завершення роботи зі скаргами, пов'язаними з їхньою роботою з членами, всі стюарди повинні передавати матеріали, пов'язані зі скаргами, до Зали профспілок для безпечного зберігання. Жодні справи членів не зберігаються на постійній основі в офісі або вдома у стюарда.

Якщо ви є профспілковим представником і ще не сфотографувалися у нашого співробітника з комунікацій, будь ласка, зателефонуйте до холу і домовтеся про зустріч. Ми створимо плакат для дошки оголошень на вашому робочому місці з вашою фотографією та ім'ям, що ідентифікує вас як профспілкового представника.

На вашій профспілковій дошці оголошень можна розмістити набагато більше матеріалів. Будь ласка, зв'яжіться з радником профспілкового представника ЄЄУ Джоном Делайном і повідомте йому, що ваша профспілкова дошка на робочому місці потребує оновлення. Хтось з нашого офісу скоординує з вами роботу, щоб надати найновіші матеріали для дошки оголошень. Пишіть на електронну адресу [email protected] або телефонуйте за номером 867-667-2331, внутр. 119.

ЄМП забезпечує підготовлених та наставлених профоргів візитними картками, які допоможуть їм у їхній роботі. Якщо ви пройшли навчання і бажаєте отримати візитівки, заповніть, будь ласка, форму за посиланням.