Членів

немає учасників і немає тегу сторінки

Тут ви повинні знайти всю інформацію про учасників та ресурси, які вам потрібні. 

Перевага Союзу

Засоби членства

  • Підвищення заробітної плати
  • Посилені виплати, не пов'язані з оплатою праці
  • Додаткові положення про відпустки
  • Більш справедливе планування
  • Сплатити власний капітал
  • Узгоджені умови
  • Кращий захист від звільнення
  • Рівні права
  • Більше доступу до пенсій
  • Доступ до представництва та скарг
  • Більша повага
  • Підвищена робоча потужність
  • Фонд соціальної справедливості

 

Новий учасник

ЙЕУ - це ВИ

Зараз ви є членом одного з 25+ місцевих жителів у Спілці працівників Юкону. Місцевий - це група членів, організована на рівні робочого місця (наприклад, Коледж Юкону) для створення добре організованого зв'язку між членами та більшою структурою профспілки. Yeu є одним з 17 компонентів Альянсу державної служби Канади.  

Підпишіть картку Союзу 

За даними Канадської ради з промислових відносин, всі члени профспілки повинні фізично підписати Членську карту. Зазвичай це робиться в один із ваших перших днів роботи, коли ваш HR надає ваші документи про реєстрацію та орієнтацію. Якщо ви його не заповнили, зверніться до свого відділу кадрів. У нас є онлайн-форма, яку ви можете подати з цифровим підписом як тимчасовий захід. Як тільки ми отримаємо вашу цифрову заявку, друкована копія буде надіслана вам поштою. Потім ви підписуєте форму і повертаєте її нам поштою. Альянс державної служби Канади надішле вам вашу постійну картку поштою протягом приблизно 3 місяців.  

Підпишіть картку Союзу зараз!

Орієнтація на нових членів:

Ваш Колективний договір майже напевно містить мову, що дає право на коротку орієнтацію на вашу спілку, надану представником профспілки. У деяких місцевих жителів це організовані групові сесії, тоді як в інших місцевих жителів ці орієнтації надаються один на один від вашого головного стюарда магазину або члена місцевого виконавчого органу. Зверніться до місцевого президента , щоб дізнатися більше. 

Колективні договори

Ваш колективний договір - це контракт, укладений між вашою профспілкою та вашим роботодавцем. У ньому викладені права і обов'язки всіх сторін. Зазвичай він охоплює такі питання, як понаднормова робота, лікарняний та багато іншого. Ваш відділ кадрів повинен надати вам друковану копію вашого ЦС, або ви можете отримати до нього доступ, вибравши місцевий на нашій сторінці Locals.

Ваші контакти

Ваш місцевий президент відповідає за координацію управління місцевими справами і є головним речником Місцевого у його відносинах з управлінням. Ваш головний стюард магазину набирає та консультує стюардів, а також сприяє спілкуванню між ними. Вони забезпечують належне застосування Колективних договорів, актів і нормативних актів.  Ви можете знайти їх контактну інформацію, вибравши місцевий на нашій сторінці Locals.

Ваш веб-сайт

Ви повинні мати можливість знайти практично все, що вам потрібно, на цьому веб-сайті. Інформація, яка стосується всіх членів (незалежно від їхніх Місцевих), буде знаходитися в розділі Для членів. Інформація, що стосується вашого місцевого жителя, буде в розділі "Місцеві". Якщо є щось, що ви не можете знайти, зв'яжіться з нами за допомогою сторінки контактів.

Залишайтеся на зв'язку

Підпишіться на нашу електронну розсилку та важливі оновлення. Ми розсилаємо наш електронний дайджест приблизно кожні 2 тижні. Інші оновлення або електронні листи надходять рідко, а також у часи важливих подій союзу, таких як переговори про контракт або важливі зустрічі. Ви можете скасувати підписку в будь-який час, якщо передумаєте. Ви отримаєте нашу друковану розсилку поштою. Підпишіться на електронну розсилку YEU нижче.

Членські внески

Скільки ви платите внесками?

Ваші внески розраховуються так: внески PSAC + внески за компонентами + місцеві внески

З 1 вересня 2022 року роботодавець перераховує внески до Альянсу державної служби Канади в розмірі 1,6134%* заробітної плати** плюс $1/місяць внеску на одного члена до національного страйкового фонду (страйкуючі члени сплачуються з цього фонду).

З внесків, отриманих PSAC:

*PSAC зберігає 0,9593% плюс внесок у страйковий фонд у розмірі 1 долар США на місяць
ЄЕУ отримує .6541%
(Члени Y017 сплачують додатковий збір у розмірі 10 доларів США/член/місяць)

Будь-яка зміна ставок внесків є результатом рішень, прийнятих делегатами на Національному з'їзді PSAC та на трирічному з'їзді кожного компонента.  Делегати Профспілки працівників Юкону не голосували за збільшення зборів з 2017 року, і PSAC мав дуже невелике збільшення після з'їзду 2022 року (.0036%), включеного в наведені вище цифри.

**Внески стягуються з:

  • Регулярна оплата праці
  • Оплата понаднормової роботи
  • Ретро-оплата
  • Вахтові премії
  • Регулярна оплата лікарняних

**Внески НЕ стягуються з:

  • Ізольована оплата праці
  • Допомога на відрядження
  • Вихідна допомога
  • Оплата в режимі очікування
  • Звітна оплата праці
  • Оплата зворотного дзвінка
  • Бонус Юкон
  • Виплата відпусток
  • Льє тайм-виплата
  • Розрахунки за скаргами
  • Тривалий термін лікарняного
  • Платежі WCB

*** Також можуть застосовуватися зміни в місцевих і галузевих зборах.  Такі зміни будуть результатом рішень, прийнятих на місцевому рівні. Наприклад, у 2022 році місцеві члени Y017 проголосували на своєму AGM за штатного, оплачуваного місцевого президента вартістю 10 доларів США на члена на місяць на однорічній пробній основі.  (Будь-який місцевий житель може вирішити збільшити внески своїх членів, поставивши питання на голосування на AGM або SGM.)

 

Знижки для членів профспілки

Договірні знижки

Щоб забезпечити найкращий сервіс для своїх членів, YEU та PSAC домовилися про пільгові тарифи та знижки з різними постачальниками послуг. Члени YEU мають доступ до ексклюзивних заощаджень, хоча ця програма означає додану вартість для вас! Ми завжди шукаємо нові партнерські відносини, які допоможуть нашим членам заощадити гроші та отримати доступ до чудових послуг вдома та на виїзді.

Завантажте наш оновлений аркуш знижок для учасників

 

Заощадження профспілки

Союзні заощадження - це єдина в Канаді некомерційна, керована профспілками, програма пільг для членів. Працюючи з майже 2 мільйонами членів по всій Канаді та використовуючи економію на масштабі, знижки обговорюються для членів профспілки, пенсіонерів та їхніх сімей.

Знижки включають все, від веб-сайтів моди та косметики до послуг мобільного телефону, онлайн-покупок та економії подорожей. Відвідайте веб-сайт сьогодні та почніть. Щоб скористатися заощадженнями, зареєструйтеся як член PSAC у спадному меню «виберіть свій союз», а потім виберіть Північ як свій регіон. Вам навіть не потрібно вводити свій номер членства в профспілці!

ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЬ СЬОГОДНІ в unionsavings.ca

БЕЗКОШТОВНЕ страхування життя на $10 000

Члени YEU / PSAC з хорошою репутацією мають право на БЕЗКОШТОВНИЙ поліс страхування життя на суму 10 тисяч доларів США. 

Став доступним через Coughlin & Associates завдяки страховому трасту PSAC.

Вам потрібно буде надати свій ідентифікатор PSAC No. щоб отримати цю вигоду - будь ласка, зв'яжіться зі Службою членства YEU, щоб отримати свій ідентифікаційний номер PSAC та подати запит на реєстраційну картку для цієї БЕЗКОШТОВНОЇ політики. Ми закликаємо всіх наших членів Церкви скористатися цією перевагою; без будь-яких умов, це чудовий спосіб допомогти захистити своїх близьких. 

Зателефонуйте до служби членства в YEU за номером 667-2331, вн. 1000 або електронною поштою [захищено електронною поштою]

Освітні стипендії YEU 2022 - закрито

Прийом заявок на бурсарій на 2022 рік зараз закритий.

Наразі ми перебуваємо в процесі складання шорт-листа 8 успішних заявників, і незабаром вони будуть повідомлені електронною поштою.

Щорічні стипендії в розмірі 1000 доларів США кожна будуть присуджені студентам повного або заочного періоду навчання, які здобувають освіту після середньої освіти в академічній галузі або професії. Стипендії - це безповоротні фонди, відкриті для членів ЄЕС з хорошою репутацією та їх утриманців.

Зверніть увагу, що важливо надати постійну адресу, за якою ми зможемо зв'язатися з вами цієї осені. Якщо ви надіслали заявку, ви можете зв'язатися з нами , щоб оновити адресу, вказану раніше.

Заявка на 2023 рік буде доступна на початку травня 2023 року.

Переговорів

Чому я повинен дбати про торг?

Ваш колективний договір захищає вас на робочому місці. У ньому викладені права і обов'язки працівника і роботодавця, включаючи години роботи, понаднормові, відпустки, лікарняні, сімейні та інші види відпусток, процедури розгляду скарг, оплату праці, пільги і багато іншого. Це, по суті, ваша книга правил на все життя на роботі. Під час переговорного процесу члени повідомляють нам, що потрібно змінити або додати до колективного договору. Ми називаємо це переговорним внеском, і він використовується для формування наступного колективного договору.

Як працює процес торгу?

ЦЕ ЗАВЖДИ правильний час подумати про торг і подати ідеї та внесок для наступного раунду торгу. Приблизно за 6 місяців до закінчення терміну дії вашого колективного договору ваш переговорний блок зробить заклик до переговорів. Це ваша можливість внести свої ідеї. Надішліть свої дані у формі торгу в друкованому вигляді або скористайтеся пов'язаною онлайн-формою в будь-який час, щоб надіслати свої ідеї.

Через 3-4 місяці торг закривається. Ваш переговорний підрозділ обирає переговорний комітет. Вони визначають пріоритети та об'єднують багато пропозицій, які їм дали члени. Цей комітет обирає невелику переговорну команду, яка (за допомогою переговірника PSAC) готує пакет для використання в переговорах з роботодавцем. Якщо чинний колективний договір закінчується до завершення переговорів, роботодавець виконає угоду, термін дії якої закінчився.

Що робити, якщо виникає питання між колективними договорами?

Якщо є термінова справа, яка не може дочекатися наступного раунду торгу, може бути рішення. Зміни можуть вноситися до колективних договорів протягом строку їх дії. Щоб почати цю процедуру, ви хотіли б подати скаргу. Ви можете знайти більше інформації про це на нашій сторінці Проблеми на роботі .

Як ви можете надати вхідні дані?

Набори для торгу, як правило, роздаються місцевим жителям до початку введення. Набори для онлайн-торгів також будуть доступні, коли почнеться наступний раунд торгу.

Завантажте та роздрукуйте форму введення торгу. Отримайте якомога більше підписів на підтримку вашої пропозиції та поверніть форму місцевому президенту, головному управителю магазину або офісу профспілки працівників Юкону.


Проблеми на роботі

Подивіться на свій колективний договір

Ваш колективний договір окреслює права та обов'язки вас та вашого роботодавця, включаючи години роботи, понаднормову роботу, відпустку, лікарняні, сімейні та інші види відпусток, процедури розгляду скарг, заробітну плату, пільги та багато іншого. Є дуже велика ймовірність, що на ваше запитання буде дана відповідь в рамках цієї угоди.

Коли ви приступали до роботи, ваш відділ кадрів повинен був надати вам друковану копію вашого колективного договору. Ви також можете переглянути його онлайн на сторінці свого місцевого жителя, вибравши місцевий.

Зв'яжіться зі своїм президентом або стюардом

Ваш стюард може допомогти вам зрозуміти ваші права на роботі, вирішити багато проблем і подати скаргу. Щоб знайти стюарда магазину, перейдіть на сторінку місцевого жителя, вибравши місцевого жителя.

У випадку з маленькими місцевими жителями президент є вашим представником профспілки. Вони також відповідають за координацію управління місцевими справами. Вони є головним речником Місцевого в його відносинах з керівництвом.

Як відмовитися від небезпечної роботи

У більшості випадків працівники на Юконі мають право відмовитися від небезпечних робіт. З триваючою пандемією COVID-19 ви можете відчути, що вас просять виконувати небезпечну роботу. Будь ласка, пам'ятайте, що для здійснення цього права ви повинні спочатку відзвітувати перед роботою. Неповідомлення про роботу, якщо на це спрямовано, може призвести до втрати заробітної плати або дисциплінарних стягнень.

Відповідно до Закону про безпеку та компенсацію працівникам Юкону, працівник має право відмовитися від роботи, коли у нього є підстави вважати, що на робочому місці існує умова, яка становить невиправдану небезпеку.  ДЕТАЛЬНІШЕ ЧИТАЙТЕ ТУТ


Зв'язатися з ЄУ

Якщо у вас виникли проблеми з пошуком того, що ви шукаєте після того, як ви переглянули свій колективний договір, якщо ваш президент/стюард недоступний, або ви просто не знаєте, який крок зробити далі, ми готові допомогти вам.

Відвідайте нашу контактну сторінку, щоб зв'язатися з нами.

 

Долучайтеся

Відвідуйте місцеві збори

YEU - це міцний союз з багатьма місцевими жителями. Більшість місцевих жителів проводять щомісячні зустрічі, і їм дійсно потрібен внесок та внесок таких членів, як ви. Також ми беремо участь у громадських заходах по всій Території. Єдиний спосіб, яким ми можемо це зберегти, - це активна група волонтерів. Ми сподіваємося, що ви допоможете з одним з наших заходів і пожертвуєте деякий час, щоб зробити ваш союз більш ефективним. Якщо ви не впевнені, що можете запропонувати, просто зайдіть, щоб зустрітися з людьми зі спільними інтересами. Ознайомтеся з нашим календарем подій.

Стати стюардом магазину

Якщо ви хочете стати захисником на робочому місці для своїх колег, ви можете стати стюардом магазину. Ви станете активом на своєму робочому місці, і ви придбаєте впевненість і навички, які можна перенести на всі аспекти вашого життя і роботи. Повідомте YEU або вашого місцевого президента / головного стюарда та повідомте їм, що ви зацікавлені.

Приєднатися до комітету

Будь-який член з хорошою репутацією може засідати в комітеті. Ви можете бути зацікавлені приєднатися до одного з регіональних комітетів з питань справедливості PSAC:

  • Жіночий комітет
  • Комітет з охорони праці
  • Расово видимий комітет
  • Комітет аборигенів
  • Прайд (ЛГБТ)
  • Комітет з доступу
  • Молодіжний комітет
  • Мережа фасилітаторів Альянсу

Зверніться в офіс PSAC за номером 867-668-8593, якщо ви зацікавлені в участі в регіональному комітеті.

Підтримуйте своє членство в розширеній відпустці

Якщо ви є членом Профспілки працівників Юкону, який розраховує перебувати у декретній, освітній або іншій продовженій відпустці, ми рекомендуємо вам заповнити форму, посилання на яку наведено нижче. Це надішле запит до головного офісу PSAC в Оттаві, щоб ваше членство в профспілці підтримувалося як член на хорошому рахунку, перебуваючи в неоплачуваній відпустці.

Це особливо важливо, якщо ви бажаєте продовжити доступ до представницьких послуг YEU та PSAC.

Натисніть ТУТ для члена PSAC у формі доброї репутації.

 

Конфіденційна форма подання

Ви можете використовувати цю форму для анонімного подання конфіденційної інформації про робоче місце, тривожні умови праці або системні проблеми, які, як ви сподіваєтеся, профспілка може вирішити. Подання надходитимуть лише на електронну скриньку президента YEU, і ваша особа не буде передана. Ви можете вказати свою адресу електронної пошти в кінці цієї форми, якщо ви хочете, щоб з вами зв'язалися після подання, але це повністю ваш вибір.

НАТИСНІТЬ ТУТ, щоб відкрити форму.

 

Членство (особистий рівень):
Тег сторінки: має доступ