Профспілка працівників Юкону закликає уряд Юкону вирішити проблему хронічного, постійного та небезпечно низького рівня укомплектованості Департаменту охорони здоров'я та соціальних служб. Подальше ігнорування цієї проблеми лише поставить під загрозу здоров'я та благополуччя клієнтів, персоналу та громадськості.
Неукомплектованість штату Департаменту охорони здоров'я та соціальних послуг уряду Юкону негативно впливає на громадян та клієнтів, які намагаються отримати доступ до широкого спектру послуг. Коли державні програми, спрямовані на громадськість, хронічно недоукомплектовані персоналом, негативний вплив на перевантажених працівників може набувати форми психологічної, емоційної та фізичної шкоди.
Співробітники багатьох закладів охорони здоров'я та соціальних служб розповіли нам, що вони виходять на роботу навіть тоді, коли могли б обґрунтовано відмовитися від небезпечної роботи. Вони ризикують собою, бо знають, що в іншому випадку постраждають їхні клієнти. Вони продовжують це робити, незважаючи на труднощі, тому що їхня відданість клієнтам стоїть на першому місці.
H&SS пропонує підтримку у сферах психічного здоров'я та вживання психоактивних речовин, соціальної роботи, догляду за сім'єю, соціальної допомоги, догляду в громаді, безперервного догляду, підтримки людей похилого віку, слухових послуг, хронічних захворювань та фармацевтичних програм, здоров'я довкілля та багато іншого. Діяльність департаменту охорони здоров'я та соціальних послуг впливає на майже всі аспекти нашого життя, а стан здоров'я департаменту має вирішальне значення для благополуччя мешканців території.
Наша робота в Профспілці дозволяє нам контактувати з членами, які надають багато з цих послуг, і ми знаємо, що багато хто з них бореться зі зростаючим навантаженням через брак адекватних кадрових ресурсів.
Жителі Юкону вже давно чекають на значущі дії. Наші урядовці повинні вирішити кадрові проблеми у власному департаменті, перш ніж обходити їх стороною і передавати новому органу охорони здоров'я.