У цей День праці Профспілка працівників Юкону приділяє особливу увагу вашому здоров'ю та безпеці на робочому місці.

Чи безпечне ваше робоче місце?  

Якщо ви не можете з упевненістю сказати, що перебуваєте в безпеці на роботі, Профспілка працівників Юкону може допомогти зробити її більш здоровим місцем, де ви проводите свої робочі дні.

Деякі робочі місця в Юконі належать до категорії підвищеного ризику. Це означає, що на цих робочих місцях існують умови, які наражають працівників на більший ризик, ніж зазвичай. Нещодавно наші члени на одному з таких робочих місць звернулися до нас за підтримкою.

Ця група обслуговує вразливі верстви населення, і їхня робота наражає їх на більший ризик зараження хворобами на робочому місці, такими як COVID19. Вони працюють у приміщеннях з мінімальним співвідношенням персоналу до клієнтів, визначеним їхнім роботодавцем, але коли їхнє робоче місце не повністю укомплектоване, безпечне співвідношення персоналу до клієнтів не може бути підтримане. Це наражає працівників та клієнтів на підвищений ризик передачі інфекції. ЄМП працює над тим, щоб привернути увагу роботодавців до ризиків для здоров'я та безпеки, пов'язаних з недоукомплектуванням штату.

Щоб допомогти покращити охорону праці та безпеку на робочому місці для цієї групи працівників, ми маємо:

• Повідомили про проблему (або потенційну проблему) своєму роботодавцю
• Подані звіти про інциденти - там, де існує система звітності
• Роз'яснили та уточнили проблему та її потенційні наслідки (у цьому випадку відсутність належного персоналу та засобів індивідуального захисту наражає працівників на більший ризик інфікування COVID-19)
• Сприяли створенню або відновленню більш ефективних систем охорони здоров'я та безпеки на робочому місці
• Вирішили проблеми працівників без жодних репресій
• Якщо нам не вдавалося вирішити проблему на робочому місці, ми допомагали працівникам звернутися до Ради з питань безпеки та компенсацій працівникам.

У липні цього року на зміну Закону про охорону праці та компенсації прийшов Закон про охорону здоров'я та безпеку праці. 

Тож, чи безпечно на вашому робочому місці? Якщо ви вважаєте, що це не так, повідомте нам про це.

Це права на охорону праці, які захищають усіх працівників:

1. ПРАВО ЗНАТИ
   Ви маєте право знати, які небезпеки для здоров'я та безпеки можливі на вашому робочому місці. Роботодавці юридично зобов'язані інформувати працівників про будь-які небезпеки, з якими вони можуть зіткнутися, ймовірність їхнього впливу та ступінь тяжкості шкоди, якщо вони піддадуться такому впливу. Роботодавці повинні переконатися, що працівники знають, як убезпечити себе на роботі за наявності небезпеки.
   
   
2. ПРАВО НА УЧАСТЬ
   Працівники мають право брати участь у питаннях охорони здоров'я та безпеки на робочому місці. Це може означати членство в комітеті з охорони здоров'я та безпеки, роль представника з безпеки на робочому місці або виконання інших функцій з охорони здоров'я та безпеки на робочому місці.
   
   Участь також включає в себе обов'язок повідомляти про небезпеки на робочому місцінезалежно від того, наскільки вони великі чи малі. Наглядачі, менеджери, вище керівництво та роботодавці несуть однакову відповідальність за повідомлення про небезпеки та забезпечення захисту участі працівників.
   
   
3. ПРАВО НА ВІДМОВУ
   Працівники можуть відмовитися від виконання роботи, яка, на їхню думку, наражає їх самих або інших на небезпеку. На нашому сайті є стаття, яка допоможе вам допомогти працівникам пройти через цей процес: https://www.yeu.ca/how_to_refuse_unsafe_work
   Працівники також можуть звернутися до Ради з питань безпеки та компенсацій працівникам, якщо вони вважають, що їхні занепокоєння з приводу безпеки на робочому місці не сприймаються серйозно. Посилання на їхню довідкову сторінку для працівників можна знайти тут: https://www.wcb.yk.ca/web-0005
   
   
4. ПРАВО НА БЕЗПЕКУ
   Будь-який працівник, який повідомляє про проблему, що, на його думку, становить ризик для здоров'я та безпеки, захищений від репресій. Охорона здоров'я та безпека на робочому місці вимагає, щоб робочі місця захищали людей, які висловлюють будь-яке занепокоєння. Працівники, які бояться репресій у вигляді дисциплінарних стягнень або покарань, набагато рідше повідомляють про небезпеку.

Цього року в День праці ми прагнемо створити безпечні та здорові робочі місця для всіх мешканців Юкону. Ми сподіваємося, що ви проведете цей день спокійно, насолоджуючись плодами своєї праці.

У солідарності та безпеці,

Профспілка працівників Юкону