Ваша переговорна група подала заявку на примирення 28 листопада.

Ми перебуваємо за столом переговорів уже понад вісім місяців і працюємо без контракту з вересня 2022 року. Команда звертатиметься за допомогою до третьої сторони, щоб спробувати досягти домовленості щодо невирішених фінансових питань, яка б задовольнила потреби всіх членів профспілки.

Що таке примирення?

Якщо профспілка і роботодавець не можуть досягти попередньої домовленості, вони можуть оголосити про безвихідь. Це означає, що вони зайшли так далеко, як тільки могли, але рішення не видно. На цьому етапі профспілка або роботодавець можуть звернутися за допомогою до третьої сторони - посередника.

На підставі нашої заяви, призначення нейтральної третьої сторони буде здійснено протягом 14 днів після 28 листопада, але не пізніше 12 грудня. Після призначення примиритель матиме до 60 днів для скликання зустрічі.  

Дати зустрічей залежатимуть від графіків усіх залучених сторін і, як правило, відбуватимуться швидко з моменту призначення. У будь-якому випадку, такі зустрічі відбудуться не пізніше 11 лютого 2024 року.

Організовуємось, щоб перемагати

Коли переговори зриваються, активне членство може відіграти вирішальну роль у забезпеченні успіху переговорів, підтримуючи команду переговірників і, серед іншого, наполягаючи на тому, щоб роботодавець досягнув справедливого врегулювання.

Це означає надсилання чіткого повідомлення роботодавцю за допомогою сильного та оновленого мандату на ведення переговорів, який переговорна група може взяти з собою до лікарні.

Очікуйте найближчим часом більше деталей щодо наступних кроків, а також особистих зустрічей з членами організації.

На знак солідарності,

Ваша команда з переговорів.
Місцевий Y025